El efecto silo, caracterizado por la comunicación limitada entre departamentos empresariales especializados, ha sido durante mucho tiempo un problema generalizado en las organizaciones. Múltiples estudios destacan el profundo impacto de los silos: un estudio de Salesforce reveló que el 70% de los profesionales y ejecutivos de la experiencia del cliente consideran la mentalidad de silos […]
El «empoderamiento de las mujeres» es un objetivo común de las iniciativas de igualdad de género. Pero, ¿qué queremos decir realmente cuando decimos que estamos empoderando a las mujeres? Un estudio reciente realizado por el Centro para la Mujer Empresaria (CWIB) de la Escuela de Negocios de Rutgers descubrió diferencias críticas entre las experiencias[…..]
Probablemente sepa que para tener éxito en su puesto, tiene que alinearse con las prioridades de su jefe. En un mundo ideal, todos los líderes tendrían claras sus expectativas y serían proactivos a la hora de compartir lo que piensan. Pero en realidad, la mayoría de los jefes pueden ser frustrantemente vagos. Podrían dar una[…..]
Como fundador en tres ocasiones, he tenido el privilegio de colaborar con muchos otros emprendedores y fundadores. Ya sea intercambiando ideas, compartiendo experiencias u ofreciendo orientación, mi vibrante red de emprendedores ha sido fundamental en mi crecimiento y éxito. A través de estas relaciones, he observado que los emprendedores vienen en todas las formas;[…..]
A medida que la inteligencia artificial generativa prevalezca en los negocios, la clave del éxito para todos los humanos, ya seamos empleados subalternos o altos ejecutivos, será delegar nuestro trabajo rutinario en la tecnología y dedicarnos a actividades más creativas. Ya sea que estemos reinventando las estrategias de ventas y marketing, mejorando los procesos internos[…..]
Con mercados cada vez más regulados y consumidores conscientes de prácticas éticas, el compliance ha dejado de ser simplemente una forma de cumplir con la ley; ahora se entiende como una base para la sostenibilidad y la reputación empresarial. Para las startups, que necesitan crecer rápidamente y atraer inversiones, el compliance se convierte en una[…..]
Cuando la gente describe a un buen comunicador en el trabajo, normalmente hablan de un gran presentador, no de un gran oyente. De hecho, pocos cursos de escuelas de negocios suelen centrarse en desarrollar la capacidad de escucha y la mayoría de las sesiones de educación y formación de los empleados tampoco. Eso es[…..]
Hace varios años, me asignaron un proyecto de alta prioridad en el trabajo. Pero había un problema. Cuando entrábamos en su etapa más crucial, me di cuenta de que se cruzaba con unas vacaciones que había planeado meses antes. En medio del pánico, rápidamente empecé a planificar los refuerzos. Encontré a un colega que[…..]
Altos líderes, presten atención: las habilidades blandas no son blandas; son de hecho críticos. Los expertos han discutido esto hasta la saciedad y, sin embargo, los “jefes de” todavía no lo entienden. Usted está a cargo de asegurar que el futuro de su empresa sea sostenible. Eso significa que debe planificar su futuro, y planificar[…..]
Piénsalo de esta manera. Quítate el sombrero de profesional del marketing o propietario de un negocio solo por un momento y ponte el sombrero de cliente. Tienes una meta que te gustaría alcanzar. O tal vez un punto débil que quieras superar. Emprendes un trayecto para alcanzar ese objetivo o superar ese punto de dolor.[…..]