El mundo está viviendo un cambio radical. No es una época de cambios, sino un cambio de época. Un punto de inflexión. El mundo ha cambiado muchas veces, y ahora lo está haciendo de nuevo. Todos tendremos que adaptarnos a una nueva forma de vivir, trabajar y relacionarnos. La sociedad hasta antes de la pandemia […]
Todos hemos estado en reuniones en las que los participantes no están preparados, la gente se desvía y los temas debatidos son una pérdida de tiempo para el equipo. Estos problemas, y otros similares, se derivan del mal diseño de la agenda. Aquí tiene algunos consejos para diseñar una agenda eficaz para su próxima reunión:[…..]
Los mejores líderes quieren ayudar a sus empleados a desarrollar y alcanzar sus objetivos profesionales. Pero, ¿y si su empleado no sabe realmente lo que quiere? Estos días, trayectorias profesionales en muchas empresas no lo tienen claro, por lo que es probable que algunos de sus empleados estén mirando hacia usted en busca de orientación.[…..]
Los conflictos interpersonales (con jefes inseguros, colegas sabelotodo, compañeros pasivo-agresivos) son comunes en el trabajo y es fácil quedar atrapado en ellos. En un estudio, el 94% de los encuestados dijo que había trabajado con una persona «tóxica» en los últimos cinco años. Otra encuesta, a 2000 trabajadores estadounidenses, indicó que su principal fuente de[…..]