¿Cuál es el valor del Framework thinking?

Era 1970 y el genio Jay Forrester había sido invitado por el Club de Roma a una reunión en Berna, Suiza. Esta camada de intelectuales, ocupados por el futuro del planeta, buscaba respuestas concretas a los complejos problemas globales.   En esa sesión, Forrester presentó su modelo dinámico de sistemas, conocido como “World3”, capaz de […]

La creatividad no es solo algo con lo que naces: es una habilidad que puedes desarrollar. Aquí te explicamos cómo.

Para que una marca sobreviva y prospere en un mercado competitivo, debe aprovechar el poder de la creatividad y la innovación. Cuando una marca deja de innovar, corre el riesgo de volverse mundana y perder su atractivo único, cediendo así su cuota de mercado a un competidor más imaginativo.   Dicho esto, pocos de nosotros[…..]

La belleza del desacuerdo: Cómo transformar conflictos laborales en oportunidades

Tener conversaciones difíciles es un arte que exige valentía y ecuanimidad. Cuando estamos frente al conflicto, usualmente se exponen los egos, se revelan dolores, se exponen vulnerabilidades, se alteran planes y, no pocas veces, se afectan las relaciones profundamente.   El conflicto es hermano del caos, pero también de la oportunidad y como tal, se[…..]

La Inteligencia de Negocios como competencia crucial, no solo para líderes

La Inteligencia de Negocios (Business Intelligence, BI) se refiere al conjunto de tecnologías, procesos y herramientas que ayudan a las empresas a recopilar, analizar y presentar información empresarial. El objetivo principal de la inteligencia de negocios es facilitar la toma de decisiones informadas y estratégicas en una organización. Las soluciones de inteligencia de negocios suelen[…..]

El arte de persuadir

El arte de persuadir es la habilidad de influir en las creencias, actitudes o comportamientos de otras personas de manera ética y efectiva. La persuasión es una herramienta poderosa en la comunicación y se utiliza en una variedad de contextos, como la publicidad, la política, las ventas, las relaciones interpersonales y más. Aquí hay algunas[…..]

10 Reglas de oro para dar la mejor retroalimentación

Dar retroalimentación de manera efectiva es una habilidad crucial en entornos laborales y personales. Los expertos en comunicación y liderazgo han compartido numerosos consejos sobre cómo hacerlo de manera constructiva. Aquí tienes algunas recomendaciones clave: Sé específico: En lugar de dar retroalimentación vaga como “lo hiciste mal”, proporciona ejemplos concretos de lo que se hizo[…..]