Poly, la compañía estadounidense que crea productos de audio y vídeo, llevó a cabo un análisis sobre la evolución de los estilos de trabajo en tiempos del Covid-19, y ha identificado seis perfiles de trabajadores en su relación con la tecnología. Estos seis perfiles, que sumados representan el 92% de una empresa típica, presentan […]
En un mundo ideal, nuestras vidas laborales serían completamente satisfactorias, llenas de significado y motivadoras intrínsecamente. Pero, ¿y si no lo están? ¿Y si estás atrapado en un trabajo o una carrera que alguna vez amaste, pero tu corazón ya no está en él? Más gente encaja en este perfil de lo que crees. De[…..]
La agilidad estratégica es la capacidad de mejorar el rendimiento, no solo sobrevivir sino prosperar, en medio de interrupciones. De acuerdo a un proyecto de investigación plurianual, basado en el estudio de datos cualitativos y cuantitativos de cientos de organizaciones, sugiere que la agilidad estratégica se puede desglosar en seis principios. Estos principios no son[…..]
La rotación de personal es un problema común en las empresas, sobre todo en aquellas que contratan personas jóvenes, cuyos argumentos son ganar más o cambiar de ambiente. En México el índice de rotación es del 16.75%, el más alto de Latinoamérica. La razón para muchos es simple, el desarrollo económico en comparación de ciertos[…..]
La emergencia sanitaria marcó la necesidad de una interacción diferente entre las personas, los canales digitales y las redes sociales lo hicieron posible. Lo mismo pasó con el comercio en América Latina pues comenzó a revolucionar una nueva forma de ventas con el live streaming commerce. No obstante, aún es una herramienta digital que está[…..]