En diversas ocasiones, Bill Gates ha hablado de cómo distribuye su tiempo a lo largo del día, esto lo ha logrado con base en su estrategia de la “regla de cinco horas”, disciplina que valora el empresario estadounidense. Esta técnica se basa en dedicar cinco horas semanales al aprendizaje deliberado. Aunque pueda parecer que […]
Imaginen esto: un cuarto lleno de computadoras que ocupan el espacio de una sala completa, refrigeradas como si fueran cajas fuertes llenas de oro. Ese fue el punto de partida de Luz Saucedo, ingeniera industrial que ha sido testigo y protagonista del avance de la tecnología en México. “Empecé en la web menos cero y[…..]
Las empresas familiares y sus líderes emprenden su camino siempre con la idea de alcanzar el éxito y están preparados para cosechar los frutos de su esfuerzo. Sin embargo, ¿cuántas organizaciones están listas para el rechazo o el fracaso? Estas palabras parecen estar prohibidas en el vocabulario del mundo de los negocios y, por ello,[…..]
Abordar el tema de la no violencia en el ámbito corporativo es difícil. La complejidad nace de la propia naturaleza de los negocios. El mercado es competitivo, cada empresa lucha por ganarse su rebanada del pastel y debe defenderla para conservarla y hacerla más grande. En general, el lenguaje es equiparable al de una batalla.[…..]
¿Qué es la sintonización? La sintonización es el arte de la presencia corporal plena y sin prejuicios. Es cuando un líder nota profundamente, escucha activamente y señala a un empleado: Te veo. Te comprendo. Aquí estás a salvo. Los líderes que sintonizan no intentan cambiar las emociones: las reconocen. Con la sintonización, los líderes[…..]
A medida que avance hacia puestos directivos, algunos estilos de liderazgo le resultarán más naturales que otros, moldeados por su personalidad y sus éxitos pasados. Y con el tiempo, su estilo preferido puede convertirse en su marca, esperada por los demás y cada vez más auténtica para usted. Pero, ¿qué ocurre cuando su enfoque[…..]
Las competencias personales no son una moda En un mercado laboral cada vez más exigente, la formación técnica por sí sola no garantiza el éxito profesional. Pongamos un ejemplo concreto: un programador puede dominar varios lenguajes de programación y tener una lógica impecable para resolver problemas, pero si carece de habilidades de comunicación, le resultará[…..]
En la gestión empresarial, los líderes suelen debatirse entre dos enfoques: el tradicional sistema de premio y castigo o un liderazgo basado en la confianza y la motivación intrínseca. Mientras el primero se apoya en el control y la coerción, el segundo se fundamenta en la ciencia del comportamiento y la neurociencia para generar resultados[…..]
La definición de eficacia de un consejo directivo ha cambiado drásticamente en las últimas décadas. Tras diversas crisis financieras mundiales y numerosos escándalos corporativos, un director se enfrenta ahora no solo a complejas responsabilidades de supervisión, sino también a riesgos y responsabilidades personales. Claramente, este es un trabajo no apto para personas con poca iniciativa.[…..]
En el dinámico y altamente competitivo mercado de consumo masivo en México, los fabricantes enfrentan un desafío constante: expandir su negocio y alcanzar sus objetivos comerciales. En un entorno donde los consumidores son cada vez más exigentes y la competencia es feroz, destacar y crecer requiere estrategias innovadoras y un conocimiento profundo del mercado. […..]