Liderando la fuerza laboral de 6 generaciones

Por primera vez en la historia, muchos lugares de trabajo abarcan seis generaciones: desde octogenarios de la Generación Silenciosa, que sigue trabajando y, en muchos casos, aún conserva la llave de las funciones de liderazgo mundial, a los adolescentes de la emergente Generación Alfa que buscan ansiosamente sus primeros trabajos de verano. En el medio[…..]

La odisea del liderazgo

Por: Herminia Ibarra, Claudius A. Hildebrand y Sabine Vinck Junio 2023 Siempre se ha esperado, y siempre se esperará, que produzcan resultados. Pero hoy se espera que los produzcan de una manera fundamentalmente diferente. Atrás quedaron los días del heroico individuo que lideraba desde el frente. En cambio, en la mayoría de las empresas la[…..]

Metodología Agile como competencia de liderazgo

Utilizar Agile como una competencia de liderazgo implica adoptar y aplicar los principios y valores ágiles para mejorar la eficacia y la agilidad en la gestión de equipos y proyectos. Aquí hay algunas formas en las que la metodología Agile puede ser una competencia de liderazgo valiosa: Flexibilidad y Adaptabilidad: Los líderes Agile son flexibles[…..]

Fuerzas a favor del liderazgo transformacional

El liderazgo transformacional es un enfoque de liderazgo que se caracteriza por inspirar y motivar a los seguidores a alcanzar niveles excepcionales de desempeño y crecimiento personal. Hay varias fuerzas a favor del liderazgo transformacional que han sido identificadas por investigadores y expertos en liderazgo. Estas fuerzas incluyen: Inspiración: Los líderes transformacionales suelen inspirar a[…..]

Mindfulness para un mejor liderazgo

El concepto de mindfulness ha sido traducido como consciencia plena, atención plena o atención consciente. Mindfulness es mantener la atención en el momento presente, observando todo lo que sucede sin juicio y con curiosidad y aceptación. En los últimos 40 años se han realizado estudios científicos que han descubierto el poder estas prácticas. Varias de[…..]