Si bien en estos últimos meses muchas empresas han comprobado que es posible trabajar desde casa, también se ha puesto de manifiesto el valor real de la oficina como único escenario que posibilita la conexión e interacción entre las personas. La interacción social que no puede tener lugar en casa. Está claro que a la […]
Si algo daña de manera contundente a una organización, sin importar su tamaño, giro, antigüedad o ubicación, es justamente lo que conocemos como trabajar en silos. Veamos cuáles son algunos de sus síntomas: Los líderes no están alineados Los ojetivos de las áreas no agregan valor a una misma meta común Falta generosidad entre[…..]
Las empresas necesitan interacción continua y reflexión ordenada para producir resultados. Pero cuidado, porque la suma de juntas puede consumir una buena parte del día hábil. Sean de 15 ó 60 minutos o media mañana, la suma de juntas en cualquier organización puede rápidamente consumir una buena parte del día hábil. En su[…..]
La Visión en la empresa da empuje, fuerza, coraje, ilusión y orientación. Estimula el compromiso, el autocontrol y evita el desánimo provocado por la sensación que en ocasiones tenemos de estar “pedaleando sin cadena”, con mucho esfuerzo, pero avanzando nada. En la Visión de la empresa encontramos cierto paralelismo con la visión humana. Cuando[…..]