¿Qué incorpora la calidad en lo profundo de la cultura de una empresa? Y, precisamente, ¿cómo se beneficia una organización como resultado? Hemos señalado cuatro factores que impulsan la calidad como valor cultural: énfasis en el liderazgo, credibilidad de los mensajes, participación entre pares y propiedad de los empleados de los problemas de calidad. Realizamos […]
Todo CEO está obligado a desarrollar estrategias así como impulsar la ejecución de manera simultánea, y la necesidad de hacer ambas cosas a la vez nunca ha sido tan urgente. A medida que salgamos de la crisis del Covid-19, las empresas tendrán que impulsar resultados a corto plazo y replantearse la estrategia en medio de[…..]
La noción de que podemos ser excelentes en cualquier cosa, ha motivado debates apasionados. Por un lado, es inspirador creer que la excelencia está a nuestro alcance en cualquier área a la que nos dedicamos con suficiente diligencia, algo que el investigador Anders Ericsson llama «práctica deliberada.” Basta pensar en cuántas películas, a menudo[…..]
Dudo que haya alguna empresa que no reconozca la adaptabilidad como un obligado en sus principios, valores, cultura o filosofía. Y es que toda empresa de este siglo, sabe que la vorágine de nuevas soluciones, inventos, innoaciones, nuevos consumidores con sus respectivos paradigmas y criterios, etcétera, todo ello obliga a que se reconozca la necesidad[…..]