Los líderes suelen ascender por su competencia en estrategia, ejecución, comunicación e influencia. Pero en un mundo más complejo, esas fortalezas están llegando a su límite. La encuesta Global Human Capital Trends 2024 de Deloitte, realizada a unos 14 000 líderes, indica que debemos ir más allá de las antiguas medidas de rendimiento, como la […]
Comunicar no es lo mismo que conversar, y tener muchos mensajes no garantiza tener un discurso, y mucho menos coherente. Como productora y presentadora del un podcast, he conversado en los últimos años con decenas de expertos y expertas en liderazgo, cultura, transformación digital, talento y futuro del trabajo. Y, más allá de matices y[…..]