El perfil de un líder emocionalmente inteligente, ocupa hoy en día la mayor parte de las competencias de liderazgo que las organizaciones tienen estipuladas y para las que trabajan a fin de incrementar el nivel de dominio de ellas. Además de la autocienciencia, autocontrol y automotivación (áreas de la inteligencia emocional en la dimensión interpersonal), […]
Nunca se ha hablado tanto de emprendimiento como en los últimos meses. Ante la disrupción que nos trae Clayton Christensen (padre de la innovación disruptiva) como un fenómeno que transforma la vida cotidiana mediante la introducción de la sencillez, la conveniencia y la accesibilidad –elementos que definen al coronavirus–, se creó un caos globalizado, manifestando[…..]
James MacGregor Burns, ganador del premio Pulitzer desarrolló el concepto de liderazgo transformacional, y se refiere a las personas con una particular y muy elevada capacidad de ver hacia el futuro, ser visionarios y con una fuerte personalidad capaz de promover de manera sólida cambios importantes a través de una muy eficaz motivación. El liderazgo[…..]