No sorprende que la gente tenga dificultades para concentrarse. Nos bombardean con distracciones, nos agobian expectativas poco realistas y nos ahogan demasiadas solicitudes entrantes. Como líderes de personas, ¿qué puede hacer para animar a su equipo a limitar las distracciones y a centrarse? ¿Cómo puede crear un entorno en el que su gente pueda decir […]
La pandemia de COVID-19 desencadenó la última batalla de la guerra por el talento. Hospitales, desesperados por las enfermeras, han ofrecido $4,000 en bonificaciones por inicio de sesión. Las firmas de Wall Street son aumentar la paga base para los analistas de nivel básico a seis cifras. Incluso los operadores de comida rápida son prometedores[…..]
En la era del conocimiento, las ideas son la base del éxito en casi todos los campos. Puede tener la mejor idea del mundo, pero si no puede persuadir a nadie más de que siga su visión, su influencia e impacto disminuirán considerablemente. Y por eso la comunicación ya no se considera una «habilidad blanda»[…..]
Es innegable que cada relación es un mundo, tan diversas en sus rasgos como en las personas que forman parte de ellas. Las hay más enriquecedoras y otras que lo son menos, pero si aprendemos a mejorar nuestra capacidad de empatía, abriremos las puertas a relaciones de mayor calidad. Los lazos que conectan a una[…..]
A medida que las organizaciones y los individuos de todo el mundo se adaptan a una combinación de trabajo presencial y virtual, vamos aprendiendo más sobre las oportunidades y los riesgos que conlleva el híbrido. Una preocupación clave es el desarrollo del liderazgo. Sabemos que algunas de las formas vitales en las que los ejecutivos[…..]
Dependiendo del estudio en el que crea y del sector en el que se encuentre, adquirir un nuevo cliente es entre cinco y 25 veces más caro que retener uno existente. Tiene sentido: no tiene que gastar tiempo y recursos para encontrar un nuevo cliente, solo tiene que quedarse con el que tiene feliz. Si[…..]
¿Tiene alguna sugerencia sobre cómo puedo asegurarme de que mi personal y yo estamos alineados (en términos de prioridades y esfuerzos)? A veces parece que estamos en una página diferente. Le sugiero que se reúna trimestralmente uno a uno con cada uno de sus reportes directos. En cada una de estas reuniones aborde seis preguntas[…..]
Puede que para muchos la actual contingencia por la que atravesamos fue uno de los mayores retos en lo que a su vida personal y laboral se refiere, uno en el que hasta cierto punto nos vimos forzados a hacer cambios en nuestro día a día. Dicha situación es un ejemplo de que tenemos que[…..]
El mundo está viviendo un cambio radical. No es una época de cambios, sino un cambio de época. Un punto de inflexión. El mundo ha cambiado muchas veces, y ahora lo está haciendo de nuevo. Todos tendremos que adaptarnos a una nueva forma de vivir, trabajar y relacionarnos. La sociedad hasta antes de la pandemia[…..]
Todos hemos estado en reuniones en las que los participantes no están preparados, la gente se desvía y los temas debatidos son una pérdida de tiempo para el equipo. Estos problemas, y otros similares, se derivan del mal diseño de la agenda. Aquí tiene algunos consejos para diseñar una agenda eficaz para su próxima reunión:[…..]