Dar retroalimentación de manera efectiva es una habilidad crucial en entornos laborales y personales. Los expertos en comunicación y liderazgo han compartido numerosos consejos sobre cómo hacerlo de manera constructiva. Aquí tienes algunas recomendaciones clave: Sé específico: En lugar de dar retroalimentación vaga como “lo hiciste mal”, proporciona ejemplos concretos de lo que se hizo […]