El perfil de un líder emocionalmente inteligente, ocupa hoy en día la mayor parte de las competencias de liderazgo que las organizaciones tienen estipuladas y para las que trabajan a fin de incrementar el nivel de dominio de ellas. Además de la autocienciencia, autocontrol y automotivación (áreas de la inteligencia emocional en la dimensión interpersonal), […]
Nunca se ha hablado tanto de emprendimiento como en los últimos meses. Ante la disrupción que nos trae Clayton Christensen (padre de la innovación disruptiva) como un fenómeno que transforma la vida cotidiana mediante la introducción de la sencillez, la conveniencia y la accesibilidad –elementos que definen al coronavirus–, se creó un caos globalizado, manifestando[…..]
Revisemos: ¿Cuántos aspectos de una organización dependen de su liderazgo? Prácticamente todos. Si bien no es el único factor que juega un papel determinante en el éxito de una empresa, indiscutiblemente sí es una pieza clave en los buenos o malos resultados no solo de la productividad y logro de objetivos estratégicos, pues puede depender[…..]
Algunos días libres, jornadas más cortas o determinados apoyos podrían hacer una diferencia para esos trabajadores que también enfrentan un contexto personal complicad. De acuerdo al estudio The Future of Jobs 2020 del Foro Económico Mundial que se publicó en octubre pasado, la pandemia de COVID-19 llegó al mundo para transformarlo, y en el[…..]