De acuerdo a un estudio publicado en ‘Harvard Business Review’, en el que se analizaron durante 12 años los hábitos de los 27 CEO’s más poderosos del mundo, se concluye que a los líderes les falta tiempo. Tienen que conseguir que los accionistas, clientes, empleados, el consejo, los medios, el gobierno, las organizaciones y más […]
La “personalidad” es el conjunto de actitudes, pensamientos, sentimientos y decisiones que nos caracterizan como individuos. Estos se manifiestan en nuestra conducta con cierta estabilidad y consistencia a lo largo del tiempo. ¿Cuáles son esos rasgos de personalidad que caracteriza a un líder que dirige acertadamente una organización? UN BUEN LÍDER ES HUMILDE Un líder[…..]
Sabemos que las crisis provocan cambios, que la creatividad se hace presente pues son muchas las ideas que se generan para adaptarnos a las nuevas circunstancias que dicha crisis nos produce. Sin embargo, no siempre sabemos cómo aprovechar esto, y se puede echar en saco roto una prolífica generación de ideas. Entonces es momento de[…..]
Como muchos de ustedes saben, el coaching es una metodología que podemos utilizar para desarrollar y potencializar a los integrantes de nuestro equipo de trabajo. Para quienes desean no tomar el camino de una certificación, y aun así trabajar en tu liderazgo, te compartimos las siete características que poseen los “líder coach”: Comprometido con[…..]
Se dice que si no manejamos nuestras emociones, ellas nos van a manejar a nosotros, lo cual sería francamente desfavorable para quien desea incrementar y fortalecer sus recursos internos. Los tiempos de crisis son propicios para que las emociones estén a flor de piel, y no siempre las que nos pueden llevar por el camino[…..]
2020 vino a modificarlo todo. Y las empresas han puesto en marcha nuevas estrategias y acelerado planes para hacerle frente. Esto es lo que cambiará al interior de las organizaciones. Compromiso social: El éxito de las empresas va más allá del valor de sus acciones o de sus ingresos, y radica también en su capacidad[…..]
