Estoy seguro de que has visto los titulares sobre las renuncias silenciosas, las renuncias ruidosas y la lucha de las empresas para retener a sus empleados. Desde la pandemia de COVID-19, ha quedado muy claro que muchos empleados no están contentos con sus trabajos actuales, pero ¿quién es el principal culpable? Si bien este es […]
Seamos francos, la vulnerabilidad no es un tema que atraiga de forma regular la atención de las mujeres y hombres de empresa. Una parte del imaginario colectivo acerca de la alta dirección empresarial suele considerar a los directores como racionales, implacables y de gran fortaleza. Sin embargo, tras los puestos se encuentra el factor humano[…..]
Si bien muchas empresas poco a poco van abriendo sus sistemas de trabajo al presencial, lo cierto es que la situación actual obliga a muchos colaboradores a permanecer con un esquema de trabajo home office. Para los líderes, el tema de la motivación puede resultar todo un reto, así que aquí les compartimos los 10[…..]