Un equipo disfuncional es porque hay agentes tóxicos dentro del organismo En su libro, “Las cinco disfunciones de un equipo”, Patrick Lencioni menciona los elementos indispensables para que un equipo sea funcional, lo cual es particularmente valioso cuando dentro de las organizaciones estamos buscando las mejores prácticas para equipos de alto desempeño, y […]
Los líderes suelen asumir que para que una empresa se destaque como un excelente lugar de trabajo, debe ofrecer beneficios competitivos, desde capacitación en habilidades hasta seguro para mascotas y futbolito. Una nueva investigación revela que este punto de vista está desactualizado: el compromiso y la retención no se correlacionan con las asignaciones de beneficios.[…..]
Pareciera que han pasado siglos de ese liderazgo modo capataz, en que quienes guiaban a equipos de trabajo y empresas enteras, tenían un estilo enfocado únicamente a resultados bajo la idea de “el número, cueste lo que cueste”. Y si bien a través de los años esta visión se ha transformado de manera drástica hacia[…..]