El costo invisible de no actuar ante el malestar emocional de los empleados

Durante años, la conversación sobre salud mental en las organizaciones ha estado centrada en identificar el problema. Hoy, probablemente, el verdadero reto ya no sea reconocerlo, sino decidir qué hacer con él. Diversos países continúan registrando cifras elevadas de absentismo laboral y una parte significativa de estas bajas está relacionada con situaciones personales que conllevan […]