POLÍTICA MONETARIA
El Banco de México emitió, el 20 de diciembre, tres alertas al gobierno de Andrés Manuel López Obrador dentro de su comunicado de política monetaria, en el que anunció una nueva alza a la tasa de interés, aumentando en 25 puntos base el referencial, a 8.25 por ciento, igualando el máximo nivel de la historia.
Primera alerta: “Es particularmente relevante que se cumplan las metas fiscales que se incluyen en el Paquete Económico de 2019. El entorno actual presenta importantes riesgos de mediano y largo plazos (…) En este sentido, es particularmente importante que además de seguir una política monetaria prudente y firme, se impulse la adopción de medidas que propicien un ambiente de confianza y certidumbre para la inversión, una mayor productividad y que se consoliden sosteniblemente las finanzas públicas, reforzando la transparencia y la rendición de cuentas”, detalló el Banco.
La segunda alerta fue la inflación, ya que el Banco Central señaló que las expectativas para 2019 han aumento, y de hecho su pronóstico está por encima de lo que la Secretaría de Hacienda prevé en el Paquete Económico.
En tercer lugar, el Banco de México alertó por la anunciada alza al salario mínimo de 16 por ciento a nivel general y de 100 por ciento en los municipios fronterizos. Es posible que estos incrementos propicien revisiones salariales que rebasen las ganancias en productividad y generen presiones de costos con afectaciones en el empleo formal y en los precios.
FUENTE:
Mera, I (20 de Diciembre del 2018), 3 alertas que envía el Banco de México al Gobierno de AMLO, El financiero
Recuperado de: http://www.elfinanciero.com.mx.
LA REFORMA LABORAL PLANTEARÁ NUEVAS REGLAS PARA LOS SINDICATOS
La reforma laboral propuesta el pasado 22 de diciembre y aplazada para ser discutida hasta el siguiente periodo de sesiones en febrero del 2019, se encuentra en análisis en la Cámara de Diputados y plantea, entre otros aspectos:
- Los sindicatos deberán presentar la Constancia de Representatividad para cada trámite que realicen frente a alguna empresa o gobierno. Los sindicatos necesitarían 30% de los trabajadores asistentes en el proceso de votación para obtener la Constancia de Representatividad.
- Ningún trabajador puede estar obligado a formar parte o no de un sindicato, federación o confederación.
- Los sindicatos estarían obligados a rendir cuenta completa y detallada de la administración de los recursos sindicales.
- En los procesos de elección de las directivas sindicales se actuaría conforme a las reglas democráticas y se promoverá la igualdad de género.
FUENTES:
Martínez, M.P. (26 de diciembre de 2018) Sindicatos tendrán nuevas reglas con reforma laboral, El Economista.
Recuperado de: https://www.eleconomista.com.mx.
Flores, Z. y Nava, D. (26 de diciembre de 2018) México rebasa el plazo fijado en T-MEC para reforma laboral, El Financiero
Recuperado de: http://www.elfinanciero.com.mx.
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