CURSO “MENTORING”
Formatos: Presencial y online.
OBJETIVO
Proporcionar los aspectos necesarios para diseñar, implementar y administrar un programa de mentoring en un área o en la empresa.
BENEFICIOS
- Gestión del conocimiento
- Mejoras en la comunicación intergeneracional
- Desarrollo de colaboradores
- Colaboradores con más competencias
- Equipos más capacitados
TEMARIO
1. ¿Qué es Mentoring?
2. Diferencias: Mentoring, coaching, retroalimentación, asesoría
3. Bases del mentoring profesional
4. Roles: Mentor, mentee
5. El contrato
6. Herramientas de Mentoring
7. Diseño, administración y seguimiento de sesiones
INFORMACIÓN DE INTERÉS:
