CURSO “LIDERAZGO FEMENINO”

Formatos: Presencial y online.

OBJETIVO

Desarrollar competencias de liderazgo basadas en aspectos de la mujer colaboradora, emprendedora y/o líder, a fin de sumar a sus equipos de trabajo, las características propias del liderazgo femenino, así como contribuir al empoderamiento propio de la mujer.

BENEFICIOS

• Sumar a la cultura de la empresa, las características propias de un liderazgo femenino que suma a las del liderazgo masculino.
• Promover una cultura de inclusión.
• Potencializar los talentos femeninos con que la organización cuenta.
• Fomentar la igualdad de género.

TEMARIO

1. ¿Qué significa empoderamiento femenino?
2. Sororidad y la voz del liderazgo femenino
3. Diversidad, inclusión y equidad de género
4. Proceso para un cambio cultural
5. Negociación y productividad: Aportaciones de las mujeres
6. Poder y liderazgo

INFORMACIÓN DE INTERÉS:

Cuando las mujeres líderes se van, las pérdidas se multiplican