CURSO “GESTIÓN DEL CAMBIO”
Formatos: Presencial y online.
OBJETIVO
Conocer los diferentes elementos que se requieren en un proceso de cambio, desde la gestión de la propia respuesta personal, hasta la administración exitosa de los macro cambios a los que una empresa se debe enfrentar.
BENEFICIOS
- Adaptación al entorno
- Incremento de la productividad
- Mejora de la satisfacción y compromiso de los empleados
- Reducción de resistencia al cambio
- Mayor agilidad y flexibilidad
- Mayor probabilidad de éxito en proyectos
TEMARIO
1. Actitudes personales ante el cambio
2. Etapas del cambio
3. Tipos de cambio
4. Antes, durante y después
5. Cómo administrar un cambio
6. Gestores: De la adaptación a la promoción del cambio
INFORMACIÓN DE INTERÉS:
