El 96% de las empresas planea transformar sus oficinas en los próximos dos años. Tras un periodo marcado por la incertidumbre y la experimentación, las organizaciones empiezan a tener claro cómo quieren que sean sus espacios de trabajo y qué papel deben desempeñar en un modelo laboral más flexible y centrado en las personas. […]
¿Por qué algunas empresas obtienen mejores resultados que otras, incluso cuando adoptan las mismas prácticas de mejora operativa? Por ejemplo, en el sector bancario, HSBC, Bank of America, American Express, Citi, NatWest y Westpac han implementado Lean, Six Sigma y otras prácticas similares de excelencia operativa. Sin embargo, sus resultados varían considerablemente. Algunas, como Bank[…..]
El mundo de hoy luce notablemente diferente al de las últimas dos décadas. Al igual que lo hizo una pandemia, la tecnología ha provocado un cambio radical, invadiendo el lugar de trabajo a una velocidad inimaginable. En este sentido, las organizaciones requieren procesos más eficientes de intercambio de conocimiento, donde la interacción humana, la comunicación[…..]
¿Alguna vez te has preguntado cómo le hacen las personas altamente exitosas para lograr hacer tanto? En la mayoría de los casos, su éxito se debe en gran medida a hábitos inteligentes y estratégicos que han desarrollado a lo largo del tiempo. Como parte de mi trabajo, cada mes me reúno con cientos de[…..]
El concepto de responsabilidad empresarial surge como una forma de enfrentar la reacción pública a la laceración social provocada por las organizaciones productivas del sector privado. Los fraudes escandalosos cometidos por empresas, su participación en el daño ambiental y en el surgimiento de los grandes problemas globales como la pobreza, la desigualdad y la violación[…..]
La planeación estratégica es un proceso fundamental para el éxito a largo plazo de una organización, pero también puede enfrentar varios obstáculos. Aquí te presento algunos de los obstáculos comunes y cómo puedes abordarlos: Falta de claridad en la visión y misión: Si la dirección estratégica de la organización no está claramente definida, puede ser[…..]
La idea de «propósito» se ha extendido por el mundo empresarial y firmas como Nike, Adidas, Pepsi y Coca-Cola dedican tiempo para explicar por qué lo hacen. Pero activar el propósito es imposible sin el storytelling, tanto a nivel corporativo como individual. Como he comentado en ocasiones anteriores, si bien el propósito es esencial para una cultura[…..]
La gestión del tiempo es fundamental en la vida personal y profesional debido a su impacto en la productividad, el bienestar y el logro de metas. Aquí hay algunas razones que destacan su importancia: Aumento de la productividad: Una buena gestión del tiempo permite optimizar la manera en que se utilizan los recursos disponibles. Al[…..]