¿Tiene alguna sugerencia sobre cómo puedo asegurarme de que mi personal y yo estamos alineados (en términos de prioridades y esfuerzos)? A veces parece que estamos en una página diferente. Le sugiero que se reúna trimestralmente uno a uno con cada uno de sus reportes directos. En cada una de estas reuniones aborde seis preguntas […]
Puede que para muchos la actual contingencia por la que atravesamos fue uno de los mayores retos en lo que a su vida personal y laboral se refiere, uno en el que hasta cierto punto nos vimos forzados a hacer cambios en nuestro día a día. Dicha situación es un ejemplo de que tenemos que[…..]
El mundo está viviendo un cambio radical. No es una época de cambios, sino un cambio de época. Un punto de inflexión. El mundo ha cambiado muchas veces, y ahora lo está haciendo de nuevo. Todos tendremos que adaptarnos a una nueva forma de vivir, trabajar y relacionarnos. La sociedad hasta antes de la pandemia[…..]
Todos hemos estado en reuniones en las que los participantes no están preparados, la gente se desvía y los temas debatidos son una pérdida de tiempo para el equipo. Estos problemas, y otros similares, se derivan del mal diseño de la agenda. Aquí tiene algunos consejos para diseñar una agenda eficaz para su próxima reunión:[…..]
Los mejores líderes quieren ayudar a sus empleados a desarrollar y alcanzar sus objetivos profesionales. Pero, ¿y si su empleado no sabe realmente lo que quiere? Estos días, trayectorias profesionales en muchas empresas no lo tienen claro, por lo que es probable que algunos de sus empleados estén mirando hacia usted en busca de orientación.[…..]
Los conflictos interpersonales (con jefes inseguros, colegas sabelotodo, compañeros pasivo-agresivos) son comunes en el trabajo y es fácil quedar atrapado en ellos. En un estudio, el 94% de los encuestados dijo que había trabajado con una persona «tóxica» en los últimos cinco años. Otra encuesta, a 2000 trabajadores estadounidenses, indicó que su principal fuente de[…..]
¿Cuál es la definición de un metaverso? El metaverso es un concepto de un espacio virtual 3D en línea que conecta a los usuarios en todos los aspectos de sus vidas. Conectaría múltiples plataformas, similar a Internet que contiene diferentes sitios web accesibles a través de un solo navegador. El concepto fue desarrollado en la[…..]
La cultura de una organización es un aspecto que permea todos sus procesos, a todas las personas que laboran en ella y el entorno con el que interactúa. Se nota en la forma en que hace negocios con sus clientes, el tipo de proveedores que busca para sus insumos, el talento que suma a sus[…..]
Una de las mejores historias de innovación que he oído me la dio un ejecutivo Senior de una empresa tecnológica líder. Al parecer, su empresa había ganado un contrato de un millón de dólares para diseñar un sensor que pudiera detectar contaminantes a concentraciones muy pequeñas bajo el agua. Era un problema inusualmente complejo, así[…..]
En la estrategia de creación, las empresas a menudo luchan por hacer frente a la volatilidad. Utilizando el modelo tradicional de planificación estratégica, los líderes intentan pronosticar cómo evolucionarán los mercados y cómo responderán los competidores, y luego definir un plan plurianual para ganar en ese estado futuro. A continuación, se pide a la organización[…..]