En tu organización hay talentos a quienes es importante dirigir y dar opciones para que “se les antoje” seguir trabajando ahí. Es importante que sepas quiénes son tus talentos con alto potencial y diseñarles planes de carrera para ayudarles a perfeccionar sus capacidadades en beneficio de ellos y de la empresa. En elhu consulting te […]
Como los buenos líderes que queremos ser, sabemos la importancia del reconocimiento hacia nuestros colaboradores, no sólo como una forma de motivación sino también para tener un buen clima laboral. Sin embargo, son muchas las organizaciones en las que el tema del reconocimiento es, por decirlo de algún modo oficial e institucional… y entonces se[…..]