Quedaron atrás aquellos tiempos en que los directivos de una organización esperaban fidelidad a la misma por ofrecer a sus empleados salarios muy competitivos. Muchos de nosotros recordamos esas entrevistas de trabajo en que el reclutador mostraba sus mejores cartas de altos sueldos, por arriba del mercado, una lista de las prestaciones adicionales a las […]
El perfil de un líder emocionalmente inteligente, ocupa hoy en día la mayor parte de las competencias de liderazgo que las organizaciones tienen estipuladas y para las que trabajan a fin de incrementar el nivel de dominio de ellas. Además de la autocienciencia, autocontrol y automotivación (áreas de la inteligencia emocional en la dimensión interpersonal),[…..]
Nunca se ha hablado tanto de emprendimiento como en los últimos meses. Ante la disrupción que nos trae Clayton Christensen (padre de la innovación disruptiva) como un fenómeno que transforma la vida cotidiana mediante la introducción de la sencillez, la conveniencia y la accesibilidad –elementos que definen al coronavirus–, se creó un caos globalizado, manifestando[…..]
James MacGregor Burns, ganador del premio Pulitzer desarrolló el concepto de liderazgo transformacional, y se refiere a las personas con una particular y muy elevada capacidad de ver hacia el futuro, ser visionarios y con una fuerte personalidad capaz de promover de manera sólida cambios importantes a través de una muy eficaz motivación. El liderazgo[…..]
No son famosos, pero el consumidor confía más en ellos. Algunas empresas en México apenas incursionan en las campañas que convierten a la gente común en influencers. El marketing de influencers es una forma de promoción donde la idea es influir en el público objetivo a través de personas que ellos admiran por los[…..]
La búsqueda del talento específico para un puesto determinado y en una empresa con muy particulares características, puede ser un proceso desafiante, largo y no siempre con un final feliz. En ocasiones podemos pensar que la atracción de todo el talento que requiere la empesa se puede conseguir con medios internos pero la verdad es[…..]
El 2020 sin duda fue un año que tomó al mundo entero desprevenido respecto a los cambios obligados causados por el COVID-19. Sin embargo, este 2021 difícilmente podemos argumentar que la situación pandémica nos toma por sorpresa. El terremoto económico que sacudió a la economía global el año previo ha dejado al descubierto nuevas[…..]
Hablar de Arquitectura Organizacional, definitivamente nos lleva a hablar de estrategia, pues la una está supeditada a la otra… o al menos así debería ser. Pensemos en un deporte en equipo, el que sea: futbol soccer o americano, voleibol, basquetbol, el que sea. Cuando el coach/director técnico define la alineación de cada miembro del[…..]