Seamos francos, la vulnerabilidad no es un tema que atraiga de forma regular la atención de las mujeres y hombres de empresa. Una parte del imaginario colectivo acerca de la alta dirección empresarial suele considerar a los directores como racionales, implacables y de gran fortaleza. Sin embargo, tras los puestos se encuentra el factor humano […]
Si bien muchas empresas poco a poco van abriendo sus sistemas de trabajo al presencial, lo cierto es que la situación actual obliga a muchos colaboradores a permanecer con un esquema de trabajo home office. Para los líderes, el tema de la motivación puede resultar todo un reto, así que aquí les compartimos los 10[…..]
Les compartimos un extracto de una entrevista que se le hizo a Vivienne Ming, neurocientífica reconocida como una de las expertas en IA más reconocidas. Esta charla, versa sobre el tema de la humanidad aumentada. –¿Seremos realmente capaces de desarrollar súper poderes? –Para mí la noción de construir un súper poder es algo más[…..]
Revisemos: ¿Cuántos aspectos de una organización dependen de su liderazgo? Prácticamente todos. Si bien no es el único factor que juega un papel determinante en el éxito de una empresa, indiscutiblemente sí es una pieza clave en los buenos o malos resultados no solo de la productividad y logro de objetivos estratégicos, pues puede depender[…..]
Algunos días libres, jornadas más cortas o determinados apoyos podrían hacer una diferencia para esos trabajadores que también enfrentan un contexto personal complicad. De acuerdo al estudio The Future of Jobs 2020 del Foro Económico Mundial que se publicó en octubre pasado, la pandemia de COVID-19 llegó al mundo para transformarlo, y en el[…..]
No por no ver algo, deja de existir. Así de simple. Sin embargo, es entendible ese temor a escudriñar en la cultura y ADN de nuestra organización porque sabemos que hay situaciones que quisiéramos no ver, que nos dañan, que no nos dejan avanzar, que representan un lastre, que pueden ser muy complejos, así que[…..]
A continuación presentamos los resultados de un estudio digital para comprender las repercusiones de la pandemia en el área de Recursos Humanos en México. Los resultados: tres macrotendencias que si bien parecen obvias, al ponerlas bajo la lupa, sale a la luz la histórica transformación económica que estamos viviendo. Digitalización conductual Para mayo de este[…..]
Mientras más rápido podamos asumir que la nueva realidad demanda nuevas soluciones, mayores serán nuestras posibilidades de gestionar exitosamente el cambio en tiempos de incertidumbre. Una herramienta que resulta útil es abrir nuestras fronteras organizacionales y nutrirnos de la novedad. Una de las premisas básicas de la Gestión del Cambio es la anticipación a[…..]
En los últimos años el storytelling ha tomado relevancia y protagonismo, gracias a las redes sociales y a las plataformas digitales; a la gente nos gusta leer, ver y escuchar historias, y por ello, esta valiosa herramienta es hoy en día, una de las más poderosas y útiles en la mercadotecnia. El storytelling es el[…..]
De acuerdo a un estudio publicado en ‘Harvard Business Review’, en el que se analizaron durante 12 años los hábitos de los 27 CEO’s más poderosos del mundo, se concluye que a los líderes les falta tiempo. Tienen que conseguir que los accionistas, clientes, empleados, el consejo, los medios, el gobierno, las organizaciones y más[…..]